1. Fin de la pobreza

2. Hambre « Cero »

3. Salud y bienestar

4. Educación de calidad

5. Igualdad de género

6. Agua limpia y saneamiento

7. Energía asequible y no contaminante

8. Trabajo decente y crecimiento económico

9. Industria, innovación e infraestructura

10. Reducción de las desigualdades

11. Ciudades y comunidades sostenibles

12. Producción y consumo sostenible

13. Acción por el clima

14. Vida submarina

15. Vida de ecosistemas terrestres

16. Paz, justicia e instituciones sólidas

17. Alianzas para lograr los objetivos

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5 Igualdad
de género

Lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y las niñas

La cuestión del género ocupa un lugar central en la Agenda 2030; es transversal a la casi totalidad de los ODS. Las iniciativas presentadas en esta obra muestran diversos ejemplos de cómo se tiene en cuenta este desafío en América Latina y el Caribe, en proyectos relacionados con la educación, la salud, la vivienda, etc. No obstante, el ODS 5, recuerda la necesidad de adoptar políticas públicas sólidas que estén centradas directamente en la paridad o en el empoderamiento de las mujeres.

Mise en oeuvre des IPG en Amérique latine et dans les Caraïbes

Desigualdades de género persistentes en el mundo del trabajo

En América Latina y el Caribe, la inclusión desde hace mucho tiempo en la agenda política de la cuestión de las desigualdades relacionadas con el sexo o el género ha permitido avances en materia de respeto de los derechos de las mujeres y de las niñas, y en aspectos específicos como el establecimiento de políticas de cuotas y la feminización de los cargos políticos. Pero las mejoras no han sido tan claras en otros sectores: los indicadores de salarios, de pobreza por sexo y de desempleo reflejan una situación todavía preocupante en materia de trabajo y de acceso a las oportunidades, que se ha agravado con la pandemia de COVID-19.

Una palanca regional para la paridad de género

En un intento de reducir estas desigualdades, en 2016 se lanzó un programa plurinacional llamado «Iniciativas de paridad de género» (IPG), fruto de una colaboración entre el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y el Foro Económico Mundial (FEM).

Juntos, estos dos actores se fijaron el objetivo de reforzar la inserción económica de las mujeres favoreciendo su acceso a empleos decentes en el sector privado y en las administraciones públicas.

Desde 2018, la Agencia Francesa de Desarrollo (AFD) se sumó a sus esfuerzos y actualmente está contribuyendo al financiamiento de operaciones realizadas en cinco países, entre ellos, la República Dominicana.

Las IPG son una palanca de cooperación internacional destinada a reducir la brecha de género en los ámbitos económicos y del trabajo. El concepto nació en 2012, bajo el impulso del FEM. Este actor ya estaba en el origen de la creación, en 2006, del Índice Global de Brecha de Género [GGGI –Global Gender Gap Index].

Según este método de cálculo, una puntuación igual a 1 equivale a la paridad perfecta y una puntuación cercana a 0 muestra una gran brecha entre los sexos.

Reforzar la integración económica de las mujeres en República Dominicana

Con una tasa de desempleo femenino que duplica a la de los hombres y con tres de cada diez mujeres realizando trabajos domésticos no remunerados, República Dominicana es muy desigual en materia de género y de acceso a las oportunidades económicas.

A mediados del 2023, 53 empresas nacionales se unieron a las IPG, incluyendo a gigantes de las telecomunicaciones como Altice o Huawei. Con el tiempo, la creación de colaboraciones virtuosas entre las instituciones públicas y el sector privado en República Dominicana debería ayudar a promover el acceso de las mujeres a mejores oportunidades profesionales y salariales.

Para ello, el programa prevé expresamente el refuerzo de su participación en sectores estratégicos de la economía, como las ciencias, las tecnologías, la ingeniería y las matemáticas.

República Dominicana ocupa el puesto 19 en el ranking regional con un GGGI de 0,703 para el año 2022 y es uno de los países latinoamericanos más desiguales en materia de género.

En detalle

Tasa de desempleo desglosada por sexo para el año 2022

Fuente: OIT, 2023 (ILOstat, estimaciones).

Índice de feminidad de los hogares pobres en 2021

Fuente: CEPAL, Observatorio de igualdad de género, 2021.

En República Dominicana

x100

x144,1

Por 100 hombres de 20-59 años que viven en hogares pobres, hay 144,1 mujeres en la misma situación.

En América Latina